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关于开展中小学在职教师有偿补课问题整治专项行动的通知

作者:libao123 更新时间:2017/7/10 18:54:36 点击2260次

     二、工作安排

整治时间为20176月至20181月底,分自查自纠、集中治理、总结评价三个阶段。  

(一)自查自纠阶段(2017712日前)

1.学习教育。各单位要迅速布置本次整治工作,及时组织广大教师学习有关政策、文件,进一步理解严禁中小学在职教师有偿补课的有关规定要求,进一步认识从事有偿补课的危害性及其后果,进一步增强杜绝有偿补课的自觉性。

2.自查自纠。教师利用双休日、寒暑假义务为少量学生辅导、补习的,需向学校报备,并认真填写《暑期教师义务为少量学生辅导、补习备案表》(见附件一),单位组织填写《暑期教师义务为少量学生辅导、补习汇总表》(见附件二)。各单位、各学校要通过教师个人自查、学生和家长问卷调查、社会有关方面协查等多种形式,周密排查在职教师有偿补课情况;在全体在职教师自查自纠、个人报告的基础上,填写《中小学教师有偿补课问题自查自纠情况汇总表》(见附件三),并在全校张贴公示,拍照存档。

712前,各单位将下列经单位主要负责人签字并加盖单位公章的纸质材料(一式2份)上报教育局人事科210室,同时将电子档上传到电子邮箱:hajyrs@126.com

①《暑期教师义务为少量学生辅导、补习备案表》

②《暑期教师义务为少量学生辅导、补习汇总表》

③《中小学教师有偿补课问题自查自纠情况汇总表》

(二)集中治理阶段(2017713日~201712月底)

1.建立平台。各单位要设立有偿补课投诉举报电话、电子邮箱等,并在学校公示栏和校园网等平台显著位置向社会公布,自觉接受社会监督。县教育局整治有偿补课举报电话:88910134;县纪委派驻教育局纪检组投诉举报电话:88939269

2.重点督查。县教育局成立检查组,重点核实查处群众举报问题;同时,对所属学校开展专项抽查工作,主要检查学校对本次整治工作的落实情况,包括宣传教育及自查自纠情况,学校的具体措施及要求,举报事项的查处情况等。

3.责任追究。如检查发现有有偿补课等违规行为,将加大惩处力度,并予以通报和曝光。

⑴在职教师从事有偿补课,由所在学校通报批评,责令停止违规行为,写出书面检查并清退违规所得,当事人年度考核不得评定为合格及以上等次,三年内不得参与评优评先、职称岗位晋升,并视情节轻重,依照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务、开除或者解除聘用合同等处理。

⑵对违纪教师,学校及教育行政部门不得推荐、安排其参加中、高考命题、学科质量检测命题,不得聘请其担任市(县)学科中心组成员、骨干教师评选及学科竞赛的评委。

⑶见习期未满的新教师从事有偿补课,学校不再与其签订聘用合同。

⑷在职党员教师从事有偿补课,还应给予党纪处分。

⑸中层及以上干部从事有偿补课,还应由所属教育主管部门或学校给予免除职务处理。

⑹骨干教师、学科带头人、名教师、特级教师等从事有偿补课,应报请上级有关教育主管部门撤销其相应称号。

⑺对违反规定的中小学校,视情节轻重,给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处理,并追究学校领导责任。中小学校是治理有偿补课的责任主体,凡对整治教师有偿补课行为不力,年内发生教师有偿补课行为被上级查实的,由所属教育主管部门给予通报批评,取消学校评奖资格,取消校长年度考核评优资格;教育纪检监察组织依据相关问责办法,对相关领导和责任人进行问责。

(三)总结评价阶段(20181月) 

各单位要认真总结经验和剖析典型案例,分析存在的问题和薄弱环节,不断巩固和扩大专项整治成果,积极推进长效机制建设,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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